जिमखाना चुनाव में OMA ने रखा 10 सूत्रीय एजेंडा: पार्किंग, 24 घंटे मेडिकल सुविधा और ई-टेंडरिंग पर जोर!

क्लब में आधुनिक सुविधाएं, पारदर्शिता और बेहतर प्रशासन को बनाया मुख्य मुद्दा

Punjab Hotmail, जालंधर। जिमखाना क्लब चुनाव को लेकर सरगर्मियां तेज हो गई हैं। इसी बीच ओल्ड मोंटगोमरी विद्यार्थी एसोसिएशन (OMA) की कोर कमेटी ने बैठक कर क्लब सदस्यों से जुड़े प्रमुख मुद्दों पर चर्चा की और आगामी कार्यकाल के लिए 10 सूत्रीय एजेंडा सामने रखा।

OMA ने क्लब में आधुनिक सुविधाओं के साथ पारदर्शिता और जवाबदेह प्रशासन को प्राथमिकता देने की बात कही।

पार्किंग से लेकर सालभर स्विमिंग पूल तक

OMA के एजेंडे में आधुनिक पार्किंग व्यवस्था को प्रमुखता दी गई है, ताकि व्यस्त समय में सदस्यों को पार्किंग और यातायात संबंधी परेशानी से राहत मिल सके। इसके साथ ही सालभर संचालित होने वाले स्विमिंग पूल की सुविधा उपलब्ध कराने का प्रस्ताव रखा गया है।

पानी की गुणवत्ता और आधुनिक वाटर ट्रीटमेंट प्लांट

एसोसिएशन ने क्लब में इस्तेमाल होने वाले पानी की गुणवत्ता को लेकर भी अहम सुझाव दिए हैं। एजेंडे में पानी की गुणवत्ता की दैनिक रिपोर्ट सार्वजनिक करने और आधुनिक जल शोधन संयंत्र लगाने की मांग शामिल है, ताकि सदस्यों को सुरक्षित और बेहतर गुणवत्ता का पानी मिल सके।

महिलाओं-बच्चों के लिए प्रशिक्षित महिला कोच, 24 घंटे मेडिकल सुविधा

OMA ने महिलाओं और बच्चों के लिए प्रमाणित महिला प्रशिक्षकों की नियुक्ति का प्रस्ताव रखा है। इसके अलावा क्लब में किसी भी आपात स्थिति से निपटने के लिए 24 घंटे चिकित्सा सहायता उपलब्ध कराने की मांग की गई है।

बच्चों के खेल क्षेत्र की साप्ताहिक सेफ्टी जांच

बच्चों की सुरक्षा को ध्यान में रखते हुए खेल क्षेत्र की साप्ताहिक सुरक्षा जांच सुनिश्चित करने का सुझाव दिया गया है। इसमें खेल उपकरणों की नियमित जांच, रखरखाव और खराब उपकरणों को समय पर बदलना शामिल है।

भोजन और क्रॉकरी की गुणवत्ता पर सख्त मानक

OMA ने क्लब में परोसे जाने वाले भोजन और इस्तेमाल होने वाली क्रॉकरी की गुणवत्ता के लिए सख्त मानक लागू करने पर भी जोर दिया है, ताकि सदस्यों को बेहतर गुणवत्ता और स्वच्छता सुनिश्चित हो सके।

ई-टेंडरिंग से खरीद प्रक्रिया में पारदर्शिता

एजेंडे के नौवें बिंदु में क्लब की खरीद प्रक्रिया को पारदर्शी बनाने के लिए ई-टेंडरिंग व्यवस्था लागू करने का प्रस्ताव रखा गया है। OMA का कहना है कि इससे खरीद प्रक्रिया में पारदर्शिता बढ़ेगी और पक्षपात की संभावना कम होगी।

पद पर अधिकतम 2 साल, फिर 4 साल का अंतराल

दसवें और अंतिम बिंदु में प्रशासनिक सुधार पर जोर दिया गया है। OMA ने सुझाव दिया है कि क्लब में किसी भी पद पर व्यक्ति का कार्यकाल अधिकतम दो वर्ष हो और इसके बाद चार वर्ष का अनिवार्य अंतराल रखा जाए।

एसोसिएशन के अनुसार, इससे नए नेतृत्व और नए विचारों को अवसर मिलेगा तथा क्लब प्रशासन में गतिशीलता आएगी।

“ये मुद्दे हर सदस्य से जुड़े हैं”

OMA का कहना है कि उसका 10 सूत्रीय एजेंडा केवल संगठन की प्राथमिकताओं तक सीमित नहीं है, बल्कि क्लब के प्रत्येक सदस्य से जुड़े जरूरी मुद्दों को सामने रखता है।

एसोसिएशन ने क्लब सदस्यों से अपील की कि वे जिमखाना क्लब के बेहतर भविष्य, आधुनिक सुविधाओं, पारदर्शी व्यवस्था और जवाबदेह प्रशासन को ध्यान में रखते हुए अपने मताधिकार का इस्तेमाल करें।